洪哲茗 獨立財務顧問

洪哲茗,國際特許財務分析師(CFA),現為定方財務顧問公司總經理,專長為家庭財務規劃、企業財務顧問,制定合適的理財策略﹑並協助各項執行細節。目前服務的客戶遍及全台灣。 理想是能將財務規劃的觀念推廣到社會的每個角落,實現以金融專業為社會創造價值的理想。《精準投資》一書的共同作者。

如何安心迎接二寶?做好財務規劃,讓孩子成為甜蜜的財務負荷,而非無底的財務黑洞

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根據內政部統計,台灣2022年新生兒人數為138,986人,創下歷史新低,同時也低於全年度死亡人數,已經是連續三年「生不如死」。而年輕族群因為收入增幅有限、房價高漲等因素,光是要生養一個孩子就相當吃力了,想為孩子添個手足作伴,往往是喜愛孩子的夫妻相當頭痛的困擾。

生二寶與只生一寶有什麼差別?

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大家想必聽過「手足是父母給孩子最棒的禮物」,孩子還小的時候可以一起玩樂,長大後家裡有什麼事,也有個人可以一起商量(當然,前提是手足間的感情要夠好)。

以我的經驗來說,年紀較小的孩子進入2歲以上的階段,就會開始黏著哥哥或姐姐,對父母來說陪伴的壓力會大幅降低。再者,孩子的世界還是只有孩子最懂,兩個孩子可以玩得哈哈大笑的事情,對大人來說可能得強打起精神才不會睡著。

經濟面來說,雖然像是嬰兒床、衣服等物品可以沿用,可是等到孩子大一點,就會發現很多東西都要買兩份,才不會引起爭吵XD。另外,因為有過育兒經驗,所以照顧老二也會比較駕輕就熟一點,就是常聽到的「老大照書養,老二照豬養」,照顧兩個孩子的壓力當然比一個大得多,但不會到兩倍那麼大。

所以,只要經濟允許,我是蠻鼓勵生二寶的。

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政府有哪些催生計畫?

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政府為了提高生育率,增加年輕人的生育意願,近年來提出了「六歲以下國家養」,每月會有5,000元的育兒津貼,同時增設公托、準公托等,各縣市還會有數千至數萬元的生育補助,整體補助已經比十年前大幅地提升(想當年我只有一筆6,000元的補助…)

此外,現在爸爸請育嬰假的比率也比過往提高不少,降低媽媽育兒的壓力。只不過,生育率還是不見起色,畢竟孩子6歲後還是要持續支出,若對自己未來薪資沒有期待,真的也不敢因為補助就決定生養一個孩子。所以,到底該怎麼做,才可以安心生兒育女呢?

如何才能安心迎接孩子的到來?

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要回答這個問題前,我們必須先釐清一個問題:「生養一個孩子,到底需要多少錢才夠?」究竟是500萬、1,000萬還是更多?相信這些答案大家都曾經看過,但是真正的答案,還是要回歸到自己的價值觀。

有的夫妻認為,孩子的教育是自己的責任,希望即使孩子出國深造,也要有能力給予經濟支持;也有的夫妻認為,必須適當地讓孩子負起自己的責任,這樣所需要準備的教育費會大幅降低。

只是,夫妻間的想法不一定完全相同,也很難有一致的基準做討論,往往流於價值觀的爭吵。再往後延伸,因為不確定養育孩子要花多少錢,也不清楚是否會讓生活品質或是退休目標大幅降低,因此難以決定是否要生二寶,甚至乾脆就不要生。

所以,定方協助客戶設定目標的過程,會有如下表的各階段教育費參考基準,顧問再逐一核對夫妻間的想法,也可以適度增減費用。

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設定好教育費目標之外,也要考慮換房、退休等等的目標,最後跟客戶一起釐清人生價值觀的先後順序,擬定出各種不同方案,了解生養一個孩子對於人生規劃的影響,例如:

  • 如果要生二寶,就無法負擔孩子出國深造的費用,只能準備教育費到國內大學畢業。
  • 如果還是想準備孩子出國的費用,那麼必須晚5年退休,或是無法換較大的房子。

有了這些具體的方案,夫妻間的討論就會更聚焦,也慢慢能找出夫妻倆的最大共識,共同規劃人生的藍圖。

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每個孩子都是父母手心的寶,但是財務現實往往是殘酷的,這也是讓年輕人對於生二寶裹足不前的原因。然而,要做好理財規劃的前提,就要先做好人生的規劃,才能依著自己的價值觀分配好財務資源,讓心愛的孩子成為財務上甜蜜的負荷,而非無底的黑洞喔。

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